Im Mittelpunkt steht der Mensch

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Ein attraktiver Arbeitgeber benötigt vor allem ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Aus diesem Grund sollten Firmen ihre Bemühungen in diese Richtung lenken.

Vor allem ist es wichtig den Mitarbeitern eine Weiterbildung und eine persönliche Entwicklung zu bieten, die ihnen auch die Möglichkeit gibt grenzenlos zu denken und Ideen voranzutreiben. Wenn man auch als Bewerber die Möglichkeit bekommt Erfahrungen zu sammeln oder tolle Einblicke in verschiedenste Bereiche einer Firma zu bekommen, sollte man das auch nutzen. Für die Zukunft hat es einen hohen Stellenwert, wenn man schon viel gesehen und erlebt hat.

MAHLE zum Beispiel ist dem Leitbild „Im Mittelpunkt steht der Mensch“, trotz globalen und rasanten Änderungen, immer treu, geht aber auch moderne und innovative Wege. Als internationaler Automobil-Zulieferer arbeitet MAHLE in einem Umfeld, wo stetige Verbesserungen und Spitzenleistungen erwartet werden. Dies alles gelingt nur mit leistungsfähigen, kreativen und motivierten Mitarbeitern.

Um Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren, sollte man ihnen in erster Linie anspruchsvolle Aufgaben bieten, bei denen sie auch den Freiraum haben, zu zeigen was sie können.

Vor allem sollte jeder einzelne Mitarbeiter Ziele haben, die er auch anstrebt zu erreichen. Mit Kompetenz und Kreativität kann man einen erfolgreichen Weg gehen. Wenn man im Job überzeugend ist und ein ehrliches Miteinander anstrebt, sollten einem spannende Wege offen stehen. Allerdings muss man auch bereit sein, mit den Aufgaben zu wachsen.

Die Gesundheit der Mitarbeiter hängt zum Teil auch von den Arbeitsbedingungen ab und diese sollte der Arbeitgeber so gut wie möglich gestalten. Um langfristige Werte für zukünftige Generationen zu schaffen, sollte Nachhaltigkeit im Unternehmen groß geschrieben werden.

Mit dem Angebot der flexiblen Arbeitszeiten kann der Arbeitgeber maßgeblich dazu beitragen, dass der Mitarbeiter Arbeit und Privatleben leichter koordinieren kann, zudem können auch Events organisiert werden, um einen guten Zusammenhalt des Teams zu fördern.

Schlussendlich steht am Ende, genauso wie am Anfang, wieder der Mensch im Mittelpunkt. All diese Anreize die im Unternehmen angeboten werden dienen dazu, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen.

 

Mit freundlicher Unterstützung:

www.jobs.mahle.com/austria
MAHLE Filtersysteme Austria GmbH
Kerstin Miklautschitsch
HR Business Partnerin

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