HR Controlling (all genders) – Junior Position

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    • Vollzeit
    • Wien

    Erste Bank Oesterreich

    Bei der Erste Bank zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren KundInnen genauso wie mit KollegInnen.

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    HR Controlling (all genders) – Junior Position

    • Dienstort: Wien
    • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
    • Berufsfeld: Finance / Controlling / Accounting
    • Unternehmen: Erste Bank Oesterreich

    Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren MitarbeiterInnen interessante Karrierechancen eröffnet.

    Die Abteilung „Controlling Kosten, Projekte & Beteiligungen“ fungiert als Finance Business Partner für die Erste Bank Österreich und deren Tochtergesellschaften. Sie unterstützt die Fachbereiche unter anderem bei der Erreichung der gesetzten (Kosten-) Ziele und bei der Erstellung von Business Cases für Projekte. Unser Team übernimmt ab 2021 auch die Agenden des HR Controlling und bietet einer engagierten Persönlichkeit die Möglichkeit, sich in diesem Aufgabenbereich einzuarbeiten.

    Ihre Tasks

    • Transparente Darstellung der Personalkostenentwicklung für unsere Führungskräfte
    • Unterstützung der Führungskräfte bei der Budgetierung bzw. der Umsetzung von (Kosten-)Zielsetzungen
    • Analyse der aktuellen Kostenstruktur, Aufzeigen von Kostenpotentialen und laufender Austausch dazu mit den Führungskräften
    • Erstellung monatlicher HR Reports sowie deren Kommentierung
    • Support bei der zukünftigen Harmonisierung und Automatisierung von Reports in Kooperation mit unserer Data Factory
    • Entwicklung von Forecasts zu den Personalkosten in Abstimmung mit den Fachbereichen

    Ihr Background

    • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt (HR-) Controlling
    • Erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im Bereich HR Controlling oder Personalverrechnung
    • SAP CO und/oder SAP HR-Kenntnisse sind von Vorteil
    • Gute IT-Kenntnisse (Office 365, v.a. Excel idealerweise mit VBA Kenntnissen)
    • Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
    • Ausgeprägte Lernbereitschaft, Engagement und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

    Unser Angebot

    • Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
    • Interessante Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns, ein regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und den verschiedensten Bereichen innerhalb der Bank, ein gutes Arbeitsklima und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
    • Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Wir leben Vielfalt!
    • Entdecken Sie die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
    • Einstufung und Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren – das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils laut KV-Einstufung EUR 39.357,00 brutto pro Jahr

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    Das Inserat kann auch als PDF hier abgerufen werden.

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